Niveau 4 – Équivalent Bac
Durée : 9 à 12 mois
Rythme : Alternance
Modalités : Présentiel ou distanciel
Certification : Titre professionnel reconnu par l’État
🎯 Objectif de la formation
La formation TP Assistant Manager d’Unité Marchande a pour objectif de préparer les apprenants à seconder un responsable ou un manager de point de vente dans ses activités quotidiennes.
Elle forme à la gestion opérationnelle, au suivi des performances commerciales, à la coordination d’équipe et à la mise en œuvre d’actions visant à améliorer la satisfaction client et la rentabilité de l’unité marchande.
🧩 Compétences visées
- Organiser et animer le travail d’une équipe de vente.
- Assurer la gestion courante du point de vente (stocks, plannings, commandes).
- Mettre en œuvre des opérations commerciales et marketing locales.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance.
- Garantir la qualité de service et la satisfaction client.
- Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et de conformité réglementaire.
📘 Contenu de la formation
Modules principaux :
Gestion et organisation du point de vente.
Encadrement et motivation d’une équipe.
Suivi de la performance et pilotage des indicateurs commerciaux.
Stratégie merchandising et marketing local.
Gestion des stocks et des approvisionnements.
Communication professionnelle et résolution de conflits.
Outils pédagogiques :
Études de cas réels et mises en situation managériales.
Simulations de gestion et projets d’équipe.
Accompagnement individualisé par un tuteur référent.
💼 Débouchés professionnels
À l’issue de la formation, le titulaire du titre peut occuper les fonctions suivantes :
Assistant manager
Adjoint de magasin
Responsable de rayon
Chef d’équipe commerciale
Assistant de gestion
Secteurs d’activité :
Commerce de détail, grande distribution, restauration rapide, distribution spécialisée, enseignes franchisées.
🧭 Poursuite d’études
Cette formation peut être suivie du TP Manager d’Unité Marchande (Niveau 5 – Bac+2), permettant d’accéder à des postes à plus forte responsabilité dans la gestion et le management.
🏛️ Pourquoi choisir Phoenix Skills ?
- Formation certifiante et inscrite au RNCP.
- Encadrement par des professionnels expérimentés du commerce et du management.
- Suivi individualisé de chaque apprenant en entreprise.
- Alternance flexible : parcours en présentiel ou distanciel.
🕒 Modalités pratiques
Durée : 9 à 12 mois
Rythme : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
Mode : Présentiel ou distanciel
Niveau requis : Niveau 4 (Bac) ou expérience en vente/commerce
Public concerné : Salariés, demandeurs d’emploi, étudiants souhaitant évoluer vers le management
🔗 Pour aller plus loin
📖 Découvrez notre article :
👉 “Devenir Assistant Manager d’Unité Marchande : le tremplin vers les postes à responsabilité”
❓ FAQ – TP Assistant Manager d’Unité Marchande
💬 Cette formation est-elle accessible après un CAP ou un TP Employé Commercial ?
Oui, la formation est ouverte aux titulaires d’un diplôme de niveau 3 ou aux personnes ayant une expérience significative dans la vente.
💬 Quel est le rôle d’un assistant manager en entreprise ?
Il assiste le responsable du point de vente dans la gestion quotidienne, le management de l’équipe et le suivi des résultats.
💬 Est-ce que la formation peut se faire à distance ?
Oui, Phoenix Skills propose un parcours distanciel encadré par un tuteur pédagogique.
💬 Le titre délivré est-il reconnu ?
Oui, il s’agit d’un Titre Professionnel de niveau 4, reconnu par l’État et inscrit au RNCP.
💬 Quelles sont les perspectives après la formation ?
Les diplômés peuvent accéder à des postes de manager adjoint, chef de rayon ou poursuivre vers le TP Manager d’Unité Marchande (niveau 5).