Niveau 6 – Équivalent Bac+3/4
Durée : 12 à 18 mois
Rythme : Alternance
Modalités : Présentiel ou distanciel
Certification : Titre professionnel reconnu par l’État
🎯 Objectif de la formation
La formation TP Responsable d’Établissement Marchand prépare les futurs cadres du commerce à diriger, développer et rentabiliser un établissement.
Elle vise à former des responsables capables de piloter la stratégie commerciale, d’encadrer des équipes et de garantir la performance économique et humaine d’une structure marchande.
Cette formation s’adresse à des profils souhaitant accéder à des postes de direction, de responsabilité commerciale ou d’entrepreneuriat.
🧩 Compétences visées
Élaborer et piloter la stratégie commerciale de l’établissement.
Manager, recruter et développer les compétences de ses collaborateurs.
Gérer la rentabilité, les budgets et les tableaux de bord de performance.
Mettre en place des actions marketing, de communication et de fidélisation.
Piloter la qualité de service, la conformité réglementaire et la RSE.
Conduire des projets de développement et d’innovation.
📘 Contenu de la formation
Modules principaux :
Stratégie commerciale et pilotage d’un établissement.
Management stratégique et leadership.
Gestion financière et contrôle de gestion.
Marketing opérationnel et communication commerciale.
Gestion des ressources humaines et accompagnement d’équipe.
Gestion de projet et transformation digitale.
Responsabilité sociétale et développement durable.
Outils pédagogiques :
Études de cas stratégiques et projets réels.
Simulations de gestion et jeux d’entreprise.
Coaching individuel sur le développement managérial.
💼 Débouchés professionnels
À l’issue de la formation, le titulaire du titre peut accéder aux fonctions suivantes :
Responsable d’établissement marchand
Directeur de magasin ou de centre de profit
Responsable régional / multi-sites
Responsable commercial ou chef de secteur
Entrepreneur / créateur d’entreprise
Secteurs d’activité :
Commerce de détail, grande distribution, restauration, distribution spécialisée, retail, e-commerce, franchises.
🧭 Poursuite d’études
Ce titre constitue un niveau Bac+3/4 reconnu et peut ouvrir l’accès à des MBA ou masters spécialisés en management, stratégie, ou entrepreneuriat.
🏛️ Pourquoi choisir Phoenix Skills ?
Formation certifiante et reconnue par l’État.
Encadrement par des professionnels issus de la direction commerciale.
Suivi individualisé tout au long du parcours.
Alternance adaptée : présentiel ou distanciel selon vos besoins.
Phoenix Skills met la performance et l’humain au cœur de chaque parcours, pour former des dirigeants opérationnels, responsables et agiles.
🕒 Modalités pratiques
Durée : 12 à 18 mois
Rythme : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
Mode : Présentiel ou distanciel
Niveau requis : Niveau 5 (Bac+2) ou expérience significative en management
Public concerné : Salariés, managers en reconversion, demandeurs d’emploi, entrepreneurs
Formulaire de candidature
🔗 Pour aller plus loin
📖 Découvrez notre article :
👉 “Devenir Responsable d’Établissement Marchand : dirigez, innovez et inspirez la performance”
❓ FAQ – TP Responsable d’Établissement Marchand
💬 Quelle est la différence entre le manager et le responsable d’établissement ?
Le manager supervise une équipe et des opérations. Le responsable d’établissement gère l’ensemble de la structure, y compris la stratégie, la finance et la rentabilité.
💬 Le titre est-il reconnu ?
Oui, il s’agit d’un Titre Professionnel de niveau 6, inscrit au RNCP et délivré par le Ministère du Travail.
💬 Peut-on suivre la formation à distance ?
Oui, Phoenix Skills propose une version distancielle complète, avec un accompagnement individualisé et des sessions de coaching en visio.
💬 La formation est-elle accessible après un Bac+2 ?
Oui, le TP Manager d’Unité Marchande (niveau 5) constitue la passerelle naturelle vers ce titre.
💬 Quelles sont les perspectives après le diplôme ?
Les diplômés peuvent accéder à des postes de direction d’un magasin, de responsable régional ou lancer leur propre entreprise.